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Les conditions de travail ne sont pas adéquates lorsque les éléments ont un impact négatif sur le travailleur. Si un seul de ces éléments agit de manière néfaste pour le travailleur, il génère un environnement que l'on peut qualifier de grave et qui nécessite toute la vigilance nécessaire pour l'étudier et prendre des mesures correctives. Selon l'Organisation internationale du travail, les conditions de travail consistent en une vision généralisée de la personne avec son environnement social, culturel et physique, avec sa qualité de vie. Les accidents du travail et les maladies…mehr

Produktbeschreibung
Les conditions de travail ne sont pas adéquates lorsque les éléments ont un impact négatif sur le travailleur. Si un seul de ces éléments agit de manière néfaste pour le travailleur, il génère un environnement que l'on peut qualifier de grave et qui nécessite toute la vigilance nécessaire pour l'étudier et prendre des mesures correctives. Selon l'Organisation internationale du travail, les conditions de travail consistent en une vision généralisée de la personne avec son environnement social, culturel et physique, avec sa qualité de vie. Les accidents du travail et les maladies professionnelles sont les conséquences de conditions de travail déplorables qui exposent un travailleur à des facteurs de risque dans la zone où il travaille. Dans l'entreprise de projet et de conception agricole de La Havane, les conditions de travail des travailleurs sont considérées comme les facteurs qui déterminent le scénario dans lequel un travailleur exerce ses activités sans danger, ce qui, à un moment ou à un autre, peut avoir des effets directs sur son intégrité physique.
Autorenporträt
Diplôme en technologie de la santé, spécialisé en imagerie. Doctorat en sciences de l'éducation médicale. Maîtrise en sciences de l'éducation. Maître de conférences, chercheur. Doyen de la faculté des technologies de la santé. Président de la Commission nationale des carrières. Coordinateur du premier programme de maîtrise et président des tribunaux.