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El objetivo de este libro es discutir el contrato de trabajo de duración determinada, identificando los puntos negativos de su régimen jurídico con el fin de estimular futuras reformas. En el marco de esta investigación, se trata de determinar las ventajas e inconvenientes de las limitaciones legales a la celebración de este tipo de contrato de trabajo.El autor aborda de forma especial el contrato de trabajo de duración determinada y otros tipos de contratos de trabajo que tienen conexiones y afinidades con él, la comparación del régimen jurídico anterior con el actual y el análisis comparativo de los regímenes jurídicos de otros ordenamientos jurídicos y de los aspectos jurídico-técnicos del contrato de trabajo en general.