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O controlo interno é um requisito administrativo para as empresas com diferentes ramos de atividade, começando pelo fator humano, que planeia, elabora, supervisiona e, em algum momento, encontra problemas para serem resolvidos como parte da sua gestão administrativa. É sabido que o contexto em que as organizações se desenvolvem é definido como um processo através do qual se estabelece o estilo de gestão com que devem ser administradas, permitindo detetar possíveis inconvenientes nos processos organizacionais, tornando-se um auxiliar na tomada de decisões, garantindo assim o cumprimento adequado dos objectivos inicialmente estabelecidos.