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¿Cómo pueden los proveedores de formación profesional continua generar ventajas competitivas sostenibles en el extranjero? Además de los enfoques estratégicos basados en competencias y recursos, el enfoque de visión relacional de Dyer y Singh ofrece cuatro factores determinantes para que los socios estratégicos puedan alcanzar un éxito empresarial común. El presente estudio cualitativo analiza si estos factores determinantes también son aplicables a la exportación de formación continua y qué recomendaciones de actuación se pueden derivar de ellos para los proveedores de formación.

Produktbeschreibung
¿Cómo pueden los proveedores de formación profesional continua generar ventajas competitivas sostenibles en el extranjero? Además de los enfoques estratégicos basados en competencias y recursos, el enfoque de visión relacional de Dyer y Singh ofrece cuatro factores determinantes para que los socios estratégicos puedan alcanzar un éxito empresarial común. El presente estudio cualitativo analiza si estos factores determinantes también son aplicables a la exportación de formación continua y qué recomendaciones de actuación se pueden derivar de ellos para los proveedores de formación.
Autorenporträt
After completing his engineering studies, Andreas Amberg worked in various roles in the energy industry for several years. As part of his professional development, he worked as a freelance trainer and product manager for specialist seminars before moving into recruitment.