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Las cuestiones de género en la formación profesional en Senegal son de crucial importancia y merecen especial atención. Plantean preocupaciones clave sobre la igualdad de género, el acceso equitativo a la educación y la formación, y la capacitación de las mujeres en el ámbito profesional.En primer lugar, es esencial reconocer que persisten las disparidades de género en el sector de la formación profesional en Senegal. A menudo, las mujeres se enfrentan a barreras que limitan su acceso a dicha formación, como normas culturales y sociales restrictivas, expectativas familiares y limitaciones financieras. Esta situación conduce a un desequilibrio desigual en la participación de las mujeres en la formación profesional, lo que limita sus oportunidades de empleo y su independencia económica.Es más, incluso cuando las mujeres consiguen acceder a la formación profesional, a menudo se enfrentan a retos adicionales. Persisten los estereotipos de género, que pueden dar lugar a discriminación y acoso en el lugar de trabajo.