Comprendere le definizioni e i concetti fondamentali che stanno alla base del moderno spazio organizzativo è essenziale per chiunque voglia comprendere la natura del cambiamento all'interno di un'organizzazione. Un'organizzazione può essere vista come un sistema intricato composto da molteplici componenti interrelate. Questo libro è composto da 10 capitoli, tra cui:Capitolo I, L'inizio del viaggio - Comprendere lo spazio organizzativo contemporaneo; Capitolo II, Struttura e cultura organizzativa nell'era della trasformazione; Capitolo III, Leadership trasformazionale - Guidare il cambiamento; Capitolo IV, Trasformare i processi e i sistemi all'interno dell'organizzazione; Capitolo V, Processo di reclutamento e selezione della forza lavoro allineata agli obiettivi di trasformazione;Capitolo VI, Strumenti e tecnologie moderne nella trasformazione organizzativa; Capitolo VII, Trasformare il capitale umano - il bene primario dell'organizzazione; Capitolo IX, Strategie complete di trasformazione - dalla progettazione all'attuazione; Capitolo X, Dinamismo e innovazione nelle organizzazioni contemporanee e Riferimenti.
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