Franz Dohmen

Das Gedingewesen im Bergbau

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Sicher konnen mit einer ordnung~l1li1f3ig nach neuzeitlichen ~lethoden gefiihl'ten "Gedinge wirtschaft" bislang ungenutzte ~loglichkeiten del' Leistungssteigerung wirksam werden. 'Vir sind uberzeugt, daB eine Lohngestaltung, die die Leistung des Rergmannes zutrefferrd und dem Berg mann leicht yerstiindlich wertet, manche Spanllungen im :Betrieb beseitigen wird. Aus diesen Griinden haben ,,"ir seit langen Jahren jeden Versuch un serer Mitarbeiter begriiBt und unterstiitzt, der unsere 'Yerke und darliber hinaus den ganzen Bergbau auf diesem "r ege einen Schritt weiter zubringen geeignet erschien. Wir haben daher auch dem Verfasser gem die ~foglichkeit gegeben, der akademischen J ugend die Probleme des Gedingewesens nahezubringen, da u. E. die Hauptlast der 'Veiterentwicklung auf diesem wichtigen Teilgebiet des Betriebslebens dem Nachwuchs zu fallen wird. 'Vir sind auch der Meinung, daB es an der Zeit ist, die Arbeit in der Breite aufzuneh men, damit die erarbeiteten Erkenntnisse, Gedanken und Methoden baldmoglichst aJlgemein an gewandt werden. In diesem Sinne wiinschen wir dem 'Yel'k unseres illital'beitel's, daB ihm Erfolg beschieden sein moge. Bochum, im ,Tanuar 19:53. Der Vorstand der Bergbau-Aktiengesellschaft Lothringen. Vorwort. Mit del' Behauptung, daB von allen Industriezweigen als erster del' Bergbau den leistungs abhangigen Lohn anwandte, geht man angesichts del' geschichtlichen Entwicklung des Gedinge wesens kaum feh1. Findet sich doch bereits in del' MeiBener Bergordnung [156, S. 493] vom Jahre 1328 eine Bestimmung, die das Gedinge betrifft. Und schon das 15.

Produktdetails

• Verlag: Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-642-92588-7
• Softcover reprint of the original 1st edition 1953
• Seitenzahl: 444
• Erscheinungstermin: 12. Februar 2012
• Deutsch
• Abmessung: 279mm x 210mm x 24mm
• Gewicht: 1087g
• ISBN-13: 9783642925887
• ISBN-10: 364292588X
• Artikelnr.: 39511014

Inhaltsangabe

1 Gegenwartsfragen des Gedingewesens.- 10 Vorbemerkungen.- 11 Der Gedingerichtlohn.- 12 Die Normalleistung.- 13 Die Gedingekalkulation.- 14 Die Gedingebezugsgröße und die Gedingelaufzeit.- 15 Die Gestaltung der Gedingekurve.- 16 Der Gedingeträger.- 17 Abnahme und Abrechnung.- 18 Überwachung.- 19 Schlußbemerkungen.- 2 Betriebspraktischer Versuch einer Ordnung des Gedingewesens.- 20 Einleitende Bemerkungen.- 21 Die Gedingesetzung.- 22 Die Abnahme.- 23 Gedinge-Lohn-Abrechnung.- 24 Überwachung.- 29 Schlußbemerkungen.- 3 Das Gedinge in den gesetzlichen Bestimmungen und in den Tarif- und Arbeitsordnungen.- 30 Vorbemerkungen.- 31 Gesetzliche Vorschriften.- 32 Vertragliche Bindungen.- 39 Schlußbemerkungen.- 4 Die Gedingelohn-Einflußgrößen und die betrieblichen Grundlagen der Gedingestellung.- 41 Die Gedingelohn-Einflußgrößen.- 42 Die betrieblichen Grundlagen der Gedingestellung.- 5 Die Gedingekalkulation.- 50 Einleitende Bemerkungen.- 51 Grundlagen der Gedingekalkulation.- 52 Aufbau der Gedingekalkulation.- 53 Praktische Durchführung von Gedingekalkulationen in Beispielen.- 54 Vergleichende Gegenüberstellung von Gedingekalkulationen.- 59 Schlußbetrachtung.- 6 Methoden der Ermittlung von Gedingegrundwerten und ihre praktische Erprobung.- 60 Grundsätzliches und Allgemeines.- 61 Erstversuche der Aufstellung von Gedingerichtwerten aus erreichten Leistungsziffern.- 62 Nebeneinanderstellung von Erfahrungswerten einer Bergwerksgesellschaft in einer "Gedingetafel".- 63 "Bezirks-Gedingetafel".- 64 Auswertung von erreichten Leistungsziffern in Häufigkeitsbildern und Zusammenstellung der Ergebnisse zu einem "Gedingekatalog".- 65 Vertragswertsammlung.- 66 Untertägige Zeit- und Arbeitsstudien zur Bestimmung der Gedingeleistung.- 67 "Normenbücher" alsGrundlage der Gedingesetzung in der UdSSR.- 68 Die "Anleitung für die Berechnung von Gedingen" des holländischen Bergbaus.- 69 Das Bedaux-System und sonstige Verfahren.- 7 Diskussion der Gedingespielarten.- 70 Einführung.- 71 Schichtlohn bei Gedingearbeitern / Lohnabkommen.- 72 Lineares Gedinge.- 73 Prämiengedinge.- 74 Mindestleistungsgedinge nach einer geometrischen Reihe.- 75 Steigendes Kurvengedinge.- 76 Das fallende Kurvengedinge.- 77 Stufengedinge.- 78 Schlußbemerkungen.- 79 Anhang: Kameradschafts- oder Einmanngedinge?.- 8 "Gedinge-Einheitsverträge" (Muster für Gedingeverträge).- 80 Vorbemerkungen.- 81 Entwurf-Grundsätze.- 82 Geschichtliche Entwicklung.- 83 Sammlung von Gedingevertragsmustern für den untertägigen Steinkohlenbergwerksbetrieb.- 89 Abschließende Bemerkungen.- 9 Abnahme und Abrechnung der Gedinge sowie Überwachung und Statistik der Gedingewirtschaft.- 90 Einleitende Bemerkungen.- 91 Die Abnahme.- 92 Die Gedingeabrechnung.- 93 Die Überwachung der Gedingewirtschaft.- 94 Der Gedinge-Ingenieur, ein bergmännischer Betriebsbeamter.- Schrifttumverzeichnis.