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Nas últimas décadas aumentou o número de mulheres nos bancos escolares, sobretudo no ensino superior. Resta saber se o aumento da escolarização formal deste grupo foi suficiente para diminuir o hiato salarial de gênero. O livro investiga o efeito dos capitais humano, cultural e social na renda salarial. A diferença seminal do livro fica a cargo da utilização de métodos que evidenciam a distribuição completa dos resultados, a partir da técnica estatística de regressão por quantis, que permite uma visão aprofundada do assunto. Qual o efeito mantido tudo o mais constante da educação na renda salarial de homens e mulheres? Esta e outras questões são tratadas no presente livro.