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El desarrollo profesional es uno de los requisitos fundamentales y vitales de los empleados en el siglo XXI. Los maestros de primaria del distrito oeste de Eldoret, en Kenia, no son una excepción. Para que este grupo de docentes alcance la satisfacción laboral y ofrezca el mejor rendimiento y productividad, debe desarrollar su carrera profesional. Las políticas gubernamentales deben ser lo suficientemente eficaces como para facilitar la progresión automática de dicho grupo de docentes y otros empleados en su servicio.