En el proceso de escribir este libro, Alan Loy McGinnis estudió distintas temáticas. Estudió los grandes líderes de la historia y aquellas características especiales en ellos, analizó varias organizaciones y empresas que se caracterizaban por ser las más efectivas e investigó las teorías motivacionales de algunos de los más importantes psicólogos de la actualidad. Utilizando casos de estudio y anécdotas fascinantes, el autor nos explica cómo podemos cada uno de nosotros poner en práctica doce principios en cada una de las áreas de nuestra vida, y obtener de esta manera, la satisfacción que…mehr
En el proceso de escribir este libro, Alan Loy McGinnis estudió distintas temáticas. Estudió los grandes líderes de la historia y aquellas características especiales en ellos, analizó varias organizaciones y empresas que se caracterizaban por ser las más efectivas e investigó las teorías motivacionales de algunos de los más importantes psicólogos de la actualidad. Utilizando casos de estudio y anécdotas fascinantes, el autor nos explica cómo podemos cada uno de nosotros poner en práctica doce principios en cada una de las áreas de nuestra vida, y obtener de esta manera, la satisfacción que viene de desarrollar el potencial en aquellos que están a nuestro alrededor."Para aquellos que piensan que los líderes se hacen y no nacen, este libro les ayudará más que cualquier otro libro que conozco" David Hubbard, antiguo presidente del Fuller Theological Seminary "Yo recomiendo a todo el mundo que conozco este libro y sobre todo aquellos que están interesados en mejorar sus relaciones con los demás" John Wooden, antiguo entrenador del equipo de básquet de la UCLA.
Alan Loy McGinnis, autor del libro más vendido The Friendship Factor, estudió a los grandes líderes a lo largo de la historia, la organización más eficaz y muchos psicólogos destacados para descubrir sus secretos motivacionales. En realidad, hay una pequeña cantidad de principios usados por buenos motivadores, y los mejores líderes los usaban mucho antes de que la psicología tuviera un nombre. Los estudios de casos fascinantes y las anécdotas sobre Lee Iacocca, Sandra Day O'Connor y muchos otros muestran cómo puede poner en práctica 12 principios clave en su familia u organización. Ya sea que sea un padre, un ejecutivo, un maestro o un amigo, puede obtener la satisfacción que proviene de sacar lo mejor de las personas.
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