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O objetivo desta investigação foi avaliar a prática de desenvolvimento de recursos humanos e o seu impacto no desempenho organizacional no caso do Queen College no campus de Kality. Foi utilizado um desenho de investigação descritivo com um desenho de investigação explicativo e abordagens de investigação quantitativa. As fontes de dados primários foram os funcionários do Queen College no campus de Kality. Um total de 162 inquiridos foram fontes de dados primários e os dados secundários foram obtidos a partir do relatório financeiro anual do banco. Para a recolha de dados, foi utilizada uma…mehr

Produktbeschreibung
O objetivo desta investigação foi avaliar a prática de desenvolvimento de recursos humanos e o seu impacto no desempenho organizacional no caso do Queen College no campus de Kality. Foi utilizado um desenho de investigação descritivo com um desenho de investigação explicativo e abordagens de investigação quantitativa. As fontes de dados primários foram os funcionários do Queen College no campus de Kality. Um total de 162 inquiridos foram fontes de dados primários e os dados secundários foram obtidos a partir do relatório financeiro anual do banco. Para a recolha de dados, foi utilizada uma lista de controlo de documentos e um questionário estruturado em formato de escala de Likert. Os dados obtidos foram analisados utilizando o programa Statistical Packages for Social Science (SPSS); foram efectuadas análises descritivas e análises de regressão para interpretar os dados. As principais conclusões indicam que o Debub Global Bank não estava a conduzir eficazmente a formação e o desenvolvimento, o desenvolvimento da carreira e a avaliação do desempenho. Além disso, o banco foi lento na resolução de problemas como a comunicação, a integração inadequada, a abertura, a justiça no tratamento dos trabalhadores, a remuneração e a segurança no emprego e a cultura de resolução de problemas.
Autorenporträt
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.