Desenvolvimento do modelo L.A.D.S. (Aprendizagem, Avaliação, Diagnóstico, Solução) - Watts, Robert
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LADS é um modelo de solução de consultoria desenvolvido pelo Dr. Robert Watts com base em seus vinte anos de experiência como consultor organizacional, treinador, palestrante e coach. É um modelo de pesquisa-ação que é semelhante ao Action Learning, incluindo, aprender o curso do cliente, analisar lacunas e vacs, diagnosticar capacidade e motivação e planejamento estratégico de ação. Uma descrição dos eventos marcantes das experiências de vida do autor que influenciaram o método principal de investigação do modelo LADS é o Learning the Client's Course, uma forma de reciprocidade social por meio da narração de histórias.…mehr

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Produktbeschreibung
LADS é um modelo de solução de consultoria desenvolvido pelo Dr. Robert Watts com base em seus vinte anos de experiência como consultor organizacional, treinador, palestrante e coach. É um modelo de pesquisa-ação que é semelhante ao Action Learning, incluindo, aprender o curso do cliente, analisar lacunas e vacs, diagnosticar capacidade e motivação e planejamento estratégico de ação. Uma descrição dos eventos marcantes das experiências de vida do autor que influenciaram o método principal de investigação do modelo LADS é o Learning the Client's Course, uma forma de reciprocidade social por meio da narração de histórias.
Autorenporträt
El Dr. Robert Watts es el Director de Soluciones de Watts and Associates, una firma de desarrollo organizacional en Clovis California que se especializa en gestión del desempeño. Además de L.A.D.S. es el autor del libro "La gente nunca es el problema". El Dr. Watts tiene un doctorado en Estudios Organizacionales de la Alliant International University.