Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die positiven Auswirkungen ethischer Führung]( "Die positiven Auswirkungen ethischer Führung")
Die positiven Auswirkungen ethischer Führung43,90 €![Geist und Strategie in Einklang bringen]( "Geist und Strategie in Einklang bringen")
Geist und Strategie in Einklang bringen103,90 €![Interne Umstände, die CE in der Buchhaltung begünstigen]( "Interne Umstände, die CE in der Buchhaltung begünstigen")
Interne Umstände, die CE in der Buchhaltung begünstigen59,90 €![Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung]( "Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung")
Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung18,95 €![The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization]( "The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization")
The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization45,48 €![Ethisches und destruktives Führungsverhalten. Eine Gegenüberstellung des Führungsverhaltens und deren Auswirkungen anhand empirischer Studien]( "Ethisches und destruktives Führungsverhalten. Eine Gegenüberstellung des Führungsverhaltens und deren Auswirkungen anhand empirischer Studien")
Ethisches und destruktives Führungsverhalten. Eine Gegenüberstellung des Führungsverhaltens und deren Auswirkungen anhand empirischer Studien17,95 €![Die Bedeutung ethischer Investmentfonds für den Börsenhandel]( "Die Bedeutung ethischer Investmentfonds für den Börsenhandel")
Die Bedeutung ethischer Investmentfonds für den Börsenhandel18,95 €
Diese Untersuchung hat Belege dafür geliefert, dass ethische und transformative Führungskräfte effektiver sind, und jedes dieser Verhaltensweisen kann schrittweise dazu beitragen, die Effektivität einer Führungskraft zu erklären und vorherzusagen. Die Untersuchung hat die Theorie nicht bestätigt, dass (a) die Präferenzen und Erwartungen der Untergebenen an eine ethische Führung oder (b) das wahrgenommene ethische Klima einer Organisation die Beziehung zwischen dem ethischen Führungsverhalten einer Führungskraft und der wahrgenommenen Effektivität der Führungskraft abschwächen. Es werden weitere Untersuchungen angeregt, die Akademikern und Praktikern dabei helfen, festzustellen, wie diese kombinierten Führungsqualitäten bei Führungskräften weiterentwickelt werden können, um ihre allgemeine Effektivität zu steigern. Weitere Untersuchungen, insbesondere im Bereich der Buchhaltung, werden angeregt, um einen Berufsstand, der durch Vorwürfe unethischen Verhaltens in Verruf geraten ist,wieder zu einem Berufsstand zu machen, der seine ursprüngliche Bedeutung auf der Grundlage moralischer, ethischer und effektiver Führungskräfte wiedererlangt.