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Dieses Manuskript präsentiert die Ergebnisse einer ethnographischen Untersuchung, die mit den Markthändlern des Largo da Ordem in der Stadt Curitiba, Paraná/Brasilien, durchgeführt wurde. Diese Forschung wurde unter der Leitung von Prof. Dr. Suzana da Rosa Tolfo (Mitautorin dieses Buches) durchgeführt. Sie richtet sich an Studenten, Lehrer und Forscher, die sich für das Thema und den Bereich der Arbeit interessieren. Es sei darauf hingewiesen, dass das Problem der Arbeitsplatzunsicherheit eine Realität ist, mit der viele Arbeitnehmer in verschiedenen Sektoren und an verschiedenen Orten der…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Manuskript präsentiert die Ergebnisse einer ethnographischen Untersuchung, die mit den Markthändlern des Largo da Ordem in der Stadt Curitiba, Paraná/Brasilien, durchgeführt wurde. Diese Forschung wurde unter der Leitung von Prof. Dr. Suzana da Rosa Tolfo (Mitautorin dieses Buches) durchgeführt. Sie richtet sich an Studenten, Lehrer und Forscher, die sich für das Thema und den Bereich der Arbeit interessieren. Es sei darauf hingewiesen, dass das Problem der Arbeitsplatzunsicherheit eine Realität ist, mit der viele Arbeitnehmer in verschiedenen Sektoren und an verschiedenen Orten der Welt konfrontiert sind, was sich negativ auf ihre Gesundheit auswirkt. Was aber können wir Psychologen und Arbeitsmediziner tun, um diese Auswirkungen zu mildern und die Gesundheit dieser Arbeitnehmer zu verbessern?
Autorenporträt
Regina Márcia B. de Souza è una psicologa con un dottorato di ricerca in psicologia nell'area dell'apprendimento, dei processi organizzativi e del lavoro presso l'UFSC/Brasile. Attualmente è professore associato presso l'Università statale di Londrina/Brasile, dove si occupa di insegnamento, ricerca e studi post-laurea. È consulente e autrice di libri e articoli scientifici.