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Die Arbeit nimmt einen Rechtsvergleich zwischen dem deutschen und dem polnischen Arbeitsrecht vor. Behandelt werden dabei die grundlegenden Fragen, die sich bei der Begründung und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen stellen. Einen besonderen Schwerpunkt bildet dabei die Auseinandersetzung mit den befristeten Arbeitsverträgen. Gerade im Hinblick auf den Beitritt Polens in die EU gibt diese Bearbeitung einen Überblick über die arbeitsrechtliche Lage, die sehr dynamisch ist und ständigen Änderungen unterliegt. Im Ergebnis ist dabei festzustellen, dass sich das deutsche und das polnische Arbeitsrecht nur in einigen Bereichen, wie z.B. dem Befristungsrecht und dem allgemeinen Kündigungsschutz, wirklich wesentlich voneinander unterscheiden.