Andere Kunden interessierten sich auch für
![Haftung für fehlerhafte Angaben in einer Stellungnahme nach § 27 WpÜG. Betrachtung der Zielgesellschaft, ihrer Organe und der Mitglieder des Betriebsrats]( "Haftung für fehlerhafte Angaben in einer Stellungnahme nach § 27 WpÜG. Betrachtung der Zielgesellschaft, ihrer Organe und der Mitglieder des Betriebsrats")
Haftung für fehlerhafte Angaben in einer Stellungnahme nach § 27 WpÜG. Betrachtung der Zielgesellschaft, ihrer Organe und der Mitglieder des Betriebsrats27,95 €![Aktiengesetz]( "Aktiengesetz")
Aktiengesetz279,00 €![Die Kompetenzverteilung zwischen Vorstand und Hauptversammlung im Rahmen des Merger of Equals]( "Die Kompetenzverteilung zwischen Vorstand und Hauptversammlung im Rahmen des Merger of Equals")
Die Kompetenzverteilung zwischen Vorstand und Hauptversammlung im Rahmen des Merger of Equals109,00 €![Directors and Officers Liability Insurance]( "Directors and Officers Liability Insurance")
Directors and Officers Liability Insurance34,99 €![Minder- und Mehrabführungen nach § 14 Abs. 4, § 27 Abs. 6 KStG]( "Minder- und Mehrabführungen nach § 14 Abs. 4, § 27 Abs. 6 KStG")
Minder- und Mehrabführungen nach § 14 Abs. 4, § 27 Abs. 6 KStG73,25 €![Die aus den §§ 25-27 HGB resultierenden Gefahren bei der Geschäfts- und Firmenfortführung]( "Die aus den §§ 25-27 HGB resultierenden Gefahren bei der Geschäfts- und Firmenfortführung")
Die aus den §§ 25-27 HGB resultierenden Gefahren bei der Geschäfts- und Firmenfortführung15,95 €![Die soziale Mächtigkeit als Voraussetzung für den Koalitionsbegriff einer Gewerkschaft]( "Die soziale Mächtigkeit als Voraussetzung für den Koalitionsbegriff einer Gewerkschaft")
Die soziale Mächtigkeit als Voraussetzung für den Koalitionsbegriff einer Gewerkschaft24,99 €
In
27 WpÜG wird für den Vorstand und den Aufsichtsrat einer Zielgesellschaft, die Pflicht begründet, zu jedem eingehenden Angebot, sowie zu jeder seiner Änderungen, eine Stellungnahme abzugeben. Ziel hierbei ist es, die Transparenz für die Wertpapierinhaber zu verbessern und ihnen ihre Entscheidungsfindung zu erleichtern. Fraglich ist an dieser Stelle allerdings, ob es sich bei der Pflicht zur Stellungnahme nicht um eine Möglichkeit für die Verwaltungsorgane handelt, die Übernahme zu ihren Gunsten zu beeinflussen, wie beispielwiese durch die fragwürdige Einstufung in "freundliche" und feindliche Übernahme. Die Auseinandersetzung mit dieser Problematik erfolgt durch die Darlegung der Stellungnahmepflicht und ihren rechtlichen Grundlagen sowie, zur besseren Veranschaulichung, durch die Befassung mit unterschiedlichen Übernahmen, wobei das Hauptaugenmerk auf dem Versuch der Schaeffler KG die Continental AG zu übernehmen, liegt. Die Zielgruppe dieses Werks sind einerseits Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, andererseits aber auch praktische Anwender, die sich mit Übernahmen und deren Folgen befassen.
27 WpÜG wird für den Vorstand und den Aufsichtsrat einer Zielgesellschaft, die Pflicht begründet, zu jedem eingehenden Angebot, sowie zu jeder seiner Änderungen, eine Stellungnahme abzugeben. Ziel hierbei ist es, die Transparenz für die Wertpapierinhaber zu verbessern und ihnen ihre Entscheidungsfindung zu erleichtern. Fraglich ist an dieser Stelle allerdings, ob es sich bei der Pflicht zur Stellungnahme nicht um eine Möglichkeit für die Verwaltungsorgane handelt, die Übernahme zu ihren Gunsten zu beeinflussen, wie beispielwiese durch die fragwürdige Einstufung in "freundliche" und feindliche Übernahme. Die Auseinandersetzung mit dieser Problematik erfolgt durch die Darlegung der Stellungnahmepflicht und ihren rechtlichen Grundlagen sowie, zur besseren Veranschaulichung, durch die Befassung mit unterschiedlichen Übernahmen, wobei das Hauptaugenmerk auf dem Versuch der Schaeffler KG die Continental AG zu übernehmen, liegt. Die Zielgruppe dieses Werks sind einerseits Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, andererseits aber auch praktische Anwender, die sich mit Übernahmen und deren Folgen befassen.