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Diese Studie untersuchte die Innovation in der Wertschöpfungskette der äthiopischen Lederindustrie. Sie befasste sich darüber hinaus mit den vielfältigen Herausforderungen und Hindernissen für das Wissensmanagement (Wissenserwerb, Wissensumwandlung und Wissensverbreitung) in der Wertschöpfungskette der äthiopischen Lederindustrie. Der äthiopische Ledersektor ist ein vorrangiger Sektor, in dem es sowohl bei den Techniken vor als auch nach der Schlachtung an Personal mangelt, was sich auf die gesamte Wertschöpfungskette der Lederindustrie auswirkt. Der Forscher verwendete sowohl Primär- als auch Sekundärdaten und analysierte sie mit SPSS-Software. Die wichtigsten Ergebnisse waren, dass die ausgewählten Bewertungsfaktoren KA (Faktoren für die Bewertung des Wissenserwerbs), KC (Faktoren für die Wissensumwandlung) und KD (Faktoren für die Wissensverbreitung) das vorgeschlagene Strukturmodell der Innovationswertkette bestätigen, das für die äthiopische Lederindustrie empfohlen wird. Schließlich kann es auch für andere Branchen mit der gleichen Anpassung verwendet werden.