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El objetivo general de este libro es mostrar las dificultades que encuentran los profesionales del Secretariado Ejecutivo (SE) para acceder al mercado laboral. Para ello, se ha llevado a cabo un estudio cualitativo, con entrevistas en profundidad a profesionales del Secretariado Ejecutivo y a responsables de Recursos Humanos. Tras analizar los datos, se constató que las dificultades a las que se enfrentan los profesionales del SE para acceder al mercado laboral son: Falta de vacantes para SE en licitaciones públicas, escasez de vacantes en el sector privado; falta de remuneración adecuada a la profesión; falta de reconocimiento por parte de los gestores; falta de conocimiento de las funciones y también, un mercado exigente y competitivo.