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No presente trabalho estudamos as instituições e regulamentos relativos às relações colectivas de trabalho, em termos de sindicalização ou liberdade de associação, ou seja, não abordaremos o direito colectivo na sua totalidade, deixando de lado a negociação colectiva e a medida de força, como a greve, para um trabalho posterior.Para analisar a questão, recorremos à doutrina, ao direito nacional e internacional e à jurisprudência. Tudo isto está dividido em oito capítulos, que tratam das questões de direito colectivo e da parte histórica do direito de organização, depois abordamos a liberdade de associação como um direito substantivo e terminamos com o exercício da acção sindical como um procedimento para dar vida ao direito de organização ou à liberdade de associação.Para além de ser um tratado teórico e exercício para profissionais do direito, para trabalhadores, empregadores e outras pessoas ligadas à matéria, é um manual de ensino para estudantes universitários que estudam o curso de Direito Colectivo do Trabalho.