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Antes de convertirse en consultor estratégico, Hylke Faber realizó un viaje de transformación, alejado del estrés y más cercano a su ser espiritual, y comprendió que su recorrido lo estaba llevando a evolucionar y a encontrarle un sentido mucho más profundo a su vida. Entonces, se dedicó a identificar cuáles eran aquellos condicionamientos que él llama "cocodrilos", pues están basados en miedos y falsos temores, y trabajó incansablemente hasta encontrar estrategias y comportamientos que lo guiaran a convertirse en un emprendedor con la sabiduría del "búho", que refleje la que en verdad es su…mehr

Produktbeschreibung
Antes de convertirse en consultor estratégico, Hylke Faber realizó un viaje de transformación, alejado del estrés y más cercano a su ser espiritual, y comprendió que su recorrido lo estaba llevando a evolucionar y a encontrarle un sentido mucho más profundo a su vida. Entonces, se dedicó a identificar cuáles eran aquellos condicionamientos que él llama "cocodrilos", pues están basados en miedos y falsos temores, y trabajó incansablemente hasta encontrar estrategias y comportamientos que lo guiaran a convertirse en un emprendedor con la sabiduría del "búho", que refleje la que en verdad es su esencia."Creo que el tema del miedo es personal y es por esa razón que permanece escondido y enterrado en el lugar de trabajo. Domando tus cocodrilos me impactó en gran manera. Ahora puedo hablar libremente sobre el tema porque esta lectura me ayudó a sentirme libre para liderar a Microsoft hacia el futuro y sin miedo alguno". -Toni Townes-Whitley, Vicepresidente Corporativo en el sector público de la industria mundial de Microsoft.
Autorenporträt
Hylke Faber es graduado en Administración de Empresas de la Universidad Nijenrode, en Holanda, y tiene una Maestría en Relaciones Internacionales de la Universidad Johns Hopkins. Se desempeñó como socio en Co-Creation Partners y Strategic Decisions Group, apoyando a líderes de múltiples industrias a nivel mundial en programas de estrategia, organización y desarrollo cultural. Enseña en Columbia Business School y ha contribuido con Harvard Business Review. Dirige dos organizaciones de coaching, Constance y Growth Leaders Network. Vive en Seattle, Washington.