Düsünen Organizasyon, adindan da anlasilacagi üzere, sahip oldugu beyin sermayesini, buna sahip olmayanlara karsi bir avantaj olarak kullanabilendir. Bugün, kurumlardaki anahtar sözcük beyin sermayesidir; kazanan sirketler, ellerindeki beyin kapasitesini en iyi bicimde harekete gecirenler olacaktir. Düsünen Organizasyon bir sirketin nasil yönetilecegini, daha dogrusu, sirketin kendi kendisini yönetir duruma nasil getirilecegini, bir uygulamaci gözüyle anlatiyor. Bu kitap, yazarlarin hem kisisel görüslerinin hem de sirket sayisi, endüstriyel pazar ve ürün olarak genis bir yelpazedeki deneyimlerinin de bir ürünüdür. Bu kitaptan Daha iyi bir yasam bicimi isteyenler, Sectikleri mesleklerde daha hizli yükselmeyi hedefleyenler, Calisanlarin potansiyellerini ortaya cikartmayi amaclayanlar, Liderlik ve hiyerarsi icinde yer alma kavramlarini modellerle aciklamaya yönelenler, Birbirlerinden farkli insanlardan olusmus bir grubu motive etmek isteyen genel müdür ve genel müdür yardimcilari ile yönetim kurulu üyeleri, Toplum icinde ya da akademik düzeyde egitmen konumunda olup örnegin genclik kollari baskanlari gibi, anlattiklarini vurgulamak icin gercek dünyadan örneklere gereksinim duyanlar yararlanabilir. Yasayan her insan bir liderdir Cünkü her birimiz, kendimizi yasayan dünyaya uyarlariz. Elinizdeki kitap, fiilen lider konumuna getirilmis bir kisi ile gercekten kazanan bir büyük lider arasindaki ayrimi ortaya koyacaktir.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







