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Este trabajo de investigación desmitificará el papel que la gestión eficaz de los recursos humanos puede desempeñar en la mejora del rendimiento de los empleados y en la consecución de los objetivos de la organización. Este trabajo de investigación resume los resultados de la investigación sobre cómo las prácticas de gestión de recursos humanos afectan al rendimiento de los empleados en las organizaciones seleccionadas estudiadas. Este trabajo ha demostrado que no importa lo buenos que sean los recursos materiales, que incluyen máquinas, materias primas, dinero, etc., serán controlados por los recursos humanos.