34,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
17 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Zasoby ludzkie s¿ si¿¿ nap¿dow¿ i najcenniejszym aktywem kädej organizacji. To pracownicy sprawiaj¿, ¿e inne zasoby staj¿ si¿ produktywne. Skuteczne zarz¿dzanie zasobami ludzkimi organizacji jest zadaniem krytycznym, dynamicznym i wymagaj¿cym, zw¿aszcza w czasach, gdy ¿wiat stä si¿ globaln¿ wiosk¿. Bior¿c pod uwag¿ znaczenie zasobów ludzkich, napisäem ksi¿¿k¿ pt. "Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich - klucz do produktywno¿ci" w kontek¿cie Bangladeszu. Ksi¿¿ka ta ma wiele istotnych cech w porównaniu z wieloma ksi¿¿kami opublikowanymi zarówno w kraju, jak i za granic¿. Zawiera wiele nowych…mehr

Produktbeschreibung
Zasoby ludzkie s¿ si¿¿ nap¿dow¿ i najcenniejszym aktywem kädej organizacji. To pracownicy sprawiaj¿, ¿e inne zasoby staj¿ si¿ produktywne. Skuteczne zarz¿dzanie zasobami ludzkimi organizacji jest zadaniem krytycznym, dynamicznym i wymagaj¿cym, zw¿aszcza w czasach, gdy ¿wiat stä si¿ globaln¿ wiosk¿. Bior¿c pod uwag¿ znaczenie zasobów ludzkich, napisäem ksi¿¿k¿ pt. "Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich - klucz do produktywno¿ci" w kontek¿cie Bangladeszu. Ksi¿¿ka ta ma wiele istotnych cech w porównaniu z wieloma ksi¿¿kami opublikowanymi zarówno w kraju, jak i za granic¿. Zawiera wiele nowych i wspó¿czesnych zagadnie¿, które s¿ wielowymiarowe i obejmuj¿ takie tematy, jak: produktywno¿¿ pracowników - klucz do sprostania wyzwaniom globalizacji, czynniki wp¿ywaj¿ce na zarz¿dzanie innowacjami w Bangladeszu, kr¿gi jako¿ci w Japonii: lekcje dla Bangladeszu, japo¿ski system stosunków pracy: kilka lekcji dla Bangladeszu, zarz¿dzanie wiedz¿, ekologiczne zarz¿dzanie zasobami ludzkimi, praktyki zarz¿dzania zasobami ludzkimi w Bangladeszu. Jestem wdzi¿czny nauczycielom, mened¿erom i studentom, którzy wspó¿pracowali ze mn¿ przy przygotowywaniu tej ksi¿¿ki. Ponosi¿em odpowiedzialno¿¿ za braki w zakresie tre¿ci i prezentacji.
Autorenporträt
Prof. M. A. Akkas jest aktywnym wyk¿adowc¿ Uniwersytetu w Dhace, autorem pi¿ciu ksi¿¿ek i sze¿¿dziesi¿ciu artyku¿ów. Uzyskä wy¿sze wyksztäcenie w dziedzinie zarz¿dzania na Uniwersytecie w Dhace oraz w AIT w Tajlandii. Jego obszary zainteresowä to zarz¿dzanie zasobami ludzkimi i zachowania organizacyjne. Jego artyku¿y by¿y publikowane w wielu wiod¿cych czasopismach naukowych. Brä udziä w wielu konferencjach.