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Erfolg kann für Unternehmen auf vielfältige Weise erreicht werden, aber Wissen hat sich als das beste Mittel erwiesen, um das Unternehmen in dieser sich wandelnden Welt voranzubringen. Dies erfordert daher, dass Unternehmen in die Kompetenzentwicklung ihrer Belegschaft investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und alle Veränderungen zu begrüßen, die insbesondere in dieser wettbewerbsorientierten Welt auf sie zukommen. Investitionen sollten auch in das Management von Organisationen fließen, damit diese mit den Fähigkeiten Schritt halten können, die sie benötigen, um die Organisation zu neuen Höhen zu führen. Auch die technischen Mitarbeiter benötigen eine Schulung in ihren Fähigkeiten, da sie direkt mit den Produkten arbeiten und ihre Arbeit sich direkt auf die Qualität der Produkte auswirkt. Schließlich sollten Investitionen in Unternehmer fließen, die neue Innovationen entwickeln können, die das Unternehmen auf die nächste Stufe bringen.