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Ziel dieser Studie war es, die Wirksamkeit des bestehenden Leistungsmanagementsystems im Hinblick auf die Leistungsverbesserung in der Güterbahnorganisation zu bewerten. Zu den Leistungsmanagementprozessen, auf die sich diese Studie bezieht, gehören Konzeptualisierung und Erkundung, Leistungsmanagement und seine Prozesse sowie die Balanced Scorecard (BSC).

Produktbeschreibung
Ziel dieser Studie war es, die Wirksamkeit des bestehenden Leistungsmanagementsystems im Hinblick auf die Leistungsverbesserung in der Güterbahnorganisation zu bewerten. Zu den Leistungsmanagementprozessen, auf die sich diese Studie bezieht, gehören Konzeptualisierung und Erkundung, Leistungsmanagement und seine Prozesse sowie die Balanced Scorecard (BSC).
Autorenporträt
Sthembiso S. Mbonambi, titulaire d'une maîtrise en commerce : A étudié la psychologie industrielle à l'université d'Afrique du Sud. Diplôme de troisième cycle en gestion d'entreprise à l'université de KwaZulu Natal. Professionnel qualifié en matière de rémunération globale auprès de la South African Reward Association. Spécialiste de la performance et de la récompense au sein de l'organisation Freight Rail.