Die Einführung der DRGs aus dem Blickwinkel von Ärzteschaft, Pflege und Verwaltung. Die für 2003 beschlossene Einführung eines durchgängigen, leistungsorientierten und pauschalierenden Vergütungssystems (Diagnosis Related Groups oder DRGs) wird einen tiefgreifenden Wandel in Organisation und Funktion der Krankenhäuser zur Folge haben. Ziel des Handbuches ist es, einen Überblick über die unterschiedlichen Konsequenzen zu geben, die die Einführung der DRGs haben wird. Herausgeber und Autoren sind anerkannte Krankenhausfachleute mit verschiedenen beruflichen Biografien und fachlichen Schwerpunkten. …mehr
Die Einführung der DRGs aus dem Blickwinkel von Ärzteschaft, Pflege und Verwaltung. Die für 2003 beschlossene Einführung eines durchgängigen, leistungsorientierten und pauschalierenden Vergütungssystems (Diagnosis Related Groups oder DRGs) wird einen tiefgreifenden Wandel in Organisation und Funktion der Krankenhäuser zur Folge haben. Ziel des Handbuches ist es, einen Überblick über die unterschiedlichen Konsequenzen zu geben, die die Einführung der DRGs haben wird. Herausgeber und Autoren sind anerkannte Krankenhausfachleute mit verschiedenen beruflichen Biografien und fachlichen Schwerpunkten.
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Autorenporträt
Dipl.-Ökonom, Mag. rer. pupl., Professor Günter Thiele, Jg. 1952, Assessor des Verwaltungsdienstes, Professor für Krankenhausbetriebslehre am Fachbereich Pflege der Katholischen Fachhochschule Freiburg. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Arbeitsmarkt Pflegeberufe, Entwicklung des Bereichs der Sozialen Dienstleistungen, Sozialökonomie.
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