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Un taller diurno ofrece un entorno protegido a personas con discapacidad. Para los empleados de los talleres diurnos (clientes), se trata de un lugar seguro, cuya importancia ha cambiado con la reforma de la Ley de Discapacidad de Estiria. Ante esta situación, el objetivo del trabajo es investigar si los empleados de los talleres diurnos están satisfechos con su situación laboral actual, si conocen sus derechos y si están informados de que pueden abandonar el entorno protegido (empresas cooperativas, asistencia laboral, trabajo en el mercado laboral primario). Además, se han recopilado datos empíricos para determinar los motivos por los que se trabaja en talleres diurnos.