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La afluencia internacional de recursos humanos se remonta a la época de la trata de esclavos o a épocas anteriores. En aquella época, los seres humanos eran trasladados de un continente a otro para ser utilizados como medio de producción (mano de obra). Es con el mismo concepto que Tanganica (ahora Tanzania) fue testigo de la llegada de recursos humanos extranjeros que vinieron a servir en diversas posiciones. Algunos vinieron para servir a la administración colonial y otros para servir a los burgueses y comerciantes coloniales. Este trabajo analiza el impacto del movimiento de mano de obra…mehr

Produktbeschreibung
La afluencia internacional de recursos humanos se remonta a la época de la trata de esclavos o a épocas anteriores. En aquella época, los seres humanos eran trasladados de un continente a otro para ser utilizados como medio de producción (mano de obra). Es con el mismo concepto que Tanganica (ahora Tanzania) fue testigo de la llegada de recursos humanos extranjeros que vinieron a servir en diversas posiciones. Algunos vinieron para servir a la administración colonial y otros para servir a los burgueses y comerciantes coloniales. Este trabajo analiza el impacto del movimiento de mano de obra extranjera en Tanzania tomando como caso de estudio la industria de los medios de comunicación.
Autorenporträt
Saidi - uchenyj w oblasti kommunikacij i uprawleniq, wypusknik dwuh magisterskih programm (magistr po uprawleniü mezhdunarodnymi kommunikaciqmi Gaagskogo uniwersiteta i magistr po uprawleniü chelowecheskimi resursami Otkrytogo uniwersiteta Tanzanii). On uwlekaetsq izucheniem strategicheskih issledowanij, w osnownom w oblasti uprawleniq personalom, konsaltinga i mezhdunarodnogo HR.