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La presente investigación se llevó a cabo con el fin de percibir el clima organizacional, la competencia psicosocial y el estrés laboral de los empleados en trabajos peligrosos y sus homólogos en trabajos de oficina, en la industria de la extracción de gas y petróleo, tanto en el sector público como en el privado. Para esta investigación, la muestra estuvo compuesta por 50 trabajadores en trabajos peligrosos y 50 trabajadores en trabajos no peligrosos, tanto del sector público como del privado.