Elaboração de perfis de competências para gestores de TI - Büst, Jessica
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A grande importância das competências é evidenciada pela afirmação de Heyse de que a crescente concorrência no futuro será travada como uma luta por competências (cf. Heyse 2007). Para enfrentar os desafios do atual ambiente económico, as empresas precisam encontrar maneiras de lidar com a crescente complexidade. Os modelos de competências criam 'mapas' das competências necessárias a uma empresa, que ajudam a reduzir a complexidade. O presente trabalho foi elaborado em cooperação com a All for One Steeb AG, um prestador de serviços completos de TI com foco em SAP, a fim de estabelecer uma…mehr

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Produktbeschreibung
A grande importância das competências é evidenciada pela afirmação de Heyse de que a crescente concorrência no futuro será travada como uma luta por competências (cf. Heyse 2007). Para enfrentar os desafios do atual ambiente económico, as empresas precisam encontrar maneiras de lidar com a crescente complexidade. Os modelos de competências criam 'mapas' das competências necessárias a uma empresa, que ajudam a reduzir a complexidade. O presente trabalho foi elaborado em cooperação com a All for One Steeb AG, um prestador de serviços completos de TI com foco em SAP, a fim de estabelecer uma referência prática relevante. Ao longo do trabalho, a criação dos perfis de competências para os gestores de consultoria da All for One Steeb AG é refletida à luz dos conhecimentos científicos atuais sobre gestão de competências.
Autorenporträt
Jessica Büst nació en Essen en 1992. Tras completar su formación bancaria, en 2017 se licenció en Gestión y Economía por la Universidad del Ruhr en Bochum. Durante sus estudios, colaboró con el departamento de gestión de personal de All for One Steeb AG, lo que le sirvió de inspiración para realizar este trabajo.