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Las empresas familiares representan el 80 % de las empresas en prácticamente todo el mundo. Su estudio presenta diversos matices en cuanto a su caracterización y orientación hacia un concepto común. Son muchos los retos a los que se enfrentan para poder permanecer en el mercado tras el proceso de sucesión, uno de ellos es la estructuración de una plataforma transgeneracional que permita la interacción entre generaciones y el debate de las decisiones tomadas a lo largo de la gestión de una familia. La transgeneracionalidad puede entenderse como la forma en que una familia transmite los conocimientos aprendidos por la primera generación a las siguientes, ya sea a nivel individual y/u organizativo.