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Bienvenue dans le voyage éclairant de "L'engagement des employés : Les déterminants et le cadre théorique". Ce livre est votre guide pour comprendre le rôle essentiel que joue l'engagement des employés dans le façonnement des organisations, la stimulation de la croissance et l'exploitation du plein potentiel de leur main-d'oeuvre. Dans le monde des affaires actuel, rapide et compétitif, le succès d'une organisation dépend non seulement de sa stratégie et de ses ressources, mais aussi de l'engagement émotionnel et du dévouement de ses employés. Notre exploration commence par une introduction au concept d'engagement des employés, retraçant son évolution d'une focalisation traditionnelle sur la satisfaction à une focalisation plus dynamique sur l'implication, l'alignement et l'inspiration sur le lieu de travail. Ce livre est plus qu'un simple aperçu théorique ; il s'agit d'une feuille de route pratique pour les dirigeants, les professionnels des ressources humaines et tous ceux qui sont passionnés par la création d'environnements de travail florissants. Chaque chapitre aborde un aspect différent de l'engagement, depuis les principes fondamentaux des premières sections jusqu'aux pratiques avancées et aux approches novatrices des derniers chapitres.