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Il concetto di equilibrio tra vita lavorativa e vita privata è uno dei temi più discussi nell'ultimo decennio nella gestione delle risorse umane e nell'intrapreneurship. Alcuni sostengono che sia impossibile, altri che sia fondamentale per il successo di un'organizzazione. Indipendentemente da ciò, il primo passo per raggiungere l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata è capire di cosa si tratta e in che modo può essere utile. L'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata è fondamentalmente il rapporto positivo tra il lavoro e altre attività altrettanto importanti nella vita, tra cui la famiglia, il tempo libero, gli amici e altre attività che contribuiscono a una vita felice. Questo rapporto non può essere definito con chiarezza e varia da persona a persona in base alla personalità e alle esigenze di vita. È importante notare la parola "relazione", che significa che non si tratta di una gara o di una scala che deve essere bilanciata. Si tratta di un'interazione di idee che soddisfano le esigenze della vita di un individuo. In generale, il lavoro e la vita non sono sfere separate. Si dice "in generale" perché alcuni imprenditori associano il lavoro alla loro vita. Il concetto di equilibrio tra lavoro e vita privata non è associato solo alle donne o ai dirigenti molto impegnati. È un processo applicabile a tutti per aumentare il livello di produttività dei dipendenti sul posto di lavoro.