Erfolgsfaktor Socializing - Werth, Lioba;Thum, Christopher
27,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
0 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Socializing ist so bedeutsam geworden wie nie zuvor. Menschlich miteinander "zu können", ist wichtiger denn je, da der Wettbewerb immer stärker und die Nischen immer kleiner werden. Trotz des Wunsches, es möge "leicht und locker" sein, gilt es, Eindruck zu machen, sich zu präsentieren und Geschäfte abzuschließen.
Worauf kommt es nun wirklich an? Was vom alten Knigge, den bisherigen Umgangsformen und Erfolgsfaktoren gilt noch? Wie bespielt man die moderne Berufswelt im Sinne von Socializing und Networking?
In diesem informativen und unterhaltsamen Ratgeber von der Psychologie-Professorin…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Socializing ist so bedeutsam geworden wie nie zuvor. Menschlich miteinander "zu können", ist wichtiger denn je, da der Wettbewerb immer stärker und die Nischen immer kleiner werden. Trotz des Wunsches, es möge "leicht und locker" sein, gilt es, Eindruck zu machen, sich zu präsentieren und Geschäfte abzuschließen.

Worauf kommt es nun wirklich an? Was vom alten Knigge, den bisherigen Umgangsformen und Erfolgsfaktoren gilt noch? Wie bespielt man die moderne Berufswelt im Sinne von Socializing und Networking?

In diesem informativen und unterhaltsamen Ratgeber von der Psychologie-Professorin Lioba Werth und dem Gastronomiefachmann Christopher Thum wird Ihnen gezeigt, wie Sie berufliches Socializing sowohl klassisch, modern und smart verstehen und bespielen können. Smalltalk, Networking und Etikette werden nicht als Selbstzweck, sondern als eine Art Methode dargestellt, mit der Sie in vielen unausgesprochenen Botschaften signalisieren können, wie Sie auch außerhalb der Büroumgebung mit anderen Menschen umgehen.

Autorenporträt
Lioba Werth ist Professorin für Wirtschafts- und Organisationspsychologie und war bis 2015 Inhaberin des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Hohenheim. Sie gründete im Jahre 2000 das Zentrum für Training und Weiterbildung (ZTW) und ist seitdem in verschiedensten Branchen als Managementberaterin und Coach tätig. Im Jahre 2003 gewann sie den Habilitationsförderpreis des Landes Bayern. Markus Denzler ist Professor für Psychologie am Fachbereich Nachrichtendienste der Hochschule des Bundes. Nach Lehr- und Forschungstätigkeiten in Würzburg, Bremen, Amsterdam, Dortmund und Chemnitz erforscht er die psychologischen Prozesse bei grundlegenden und angewandten sicherheitsrelevanten Fragestellungen. Jennifer Mayer ist Diplom-Psychologin und hat an der Universität zu Köln im Fach Sozialpsychologie promoviert. Derzeit ist sie am Social Cognition Center Cologne im Wissenschaftsmanagement tätig.