L'ergonomia consiste nell'esaminare come allineare le mansioni e le condizioni del luogo di lavoro con il lavoratore per migliorare la produttività, la qualità e il rendimento, riducendo al contempo il rischio di disturbi muscoloscheletrici (WMSD), affaticamento e sovraffaticamento legati al lavoro. La valutazione di ogni lavoro è essenziale e deve tenere conto degli elementi fisici e psicosociali che influenzano i risultati ergonomici. In genere, un medico di base inizia la valutazione in risposta ai suddetti disturbi comuni. Se gestita in modo efficace, la soddisfazione sul lavoro migliora e la maggior parte dei pazienti riprende la normale routine lavorativa. Naturalmente, è possibile apportare modifiche in base all'evoluzione dello stato occupazionale del paziente, che può essere influenzato dai risultati precedenti.
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