29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
15 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

O presente estudo foi realizado para identificar e explicar o stress profissional, os tipos de stress profissional, o nível de stress, as causas do stress, a gestão do stress e as estratégias de gestão do stress. A questão do stress no trabalho é muito comum em qualquer organização empresarial, ocupação ou profissão. Atualmente, muitas organizações empresariais são desnecessariamente stressantes e têm efeitos adversos nas condições físicas e mentais dos trabalhadores. Em muitas organizações empresariais, os níveis de stress são mais elevados. Estas tensões são um elemento integrante e em…mehr

Produktbeschreibung
O presente estudo foi realizado para identificar e explicar o stress profissional, os tipos de stress profissional, o nível de stress, as causas do stress, a gestão do stress e as estratégias de gestão do stress. A questão do stress no trabalho é muito comum em qualquer organização empresarial, ocupação ou profissão. Atualmente, muitas organizações empresariais são desnecessariamente stressantes e têm efeitos adversos nas condições físicas e mentais dos trabalhadores. Em muitas organizações empresariais, os níveis de stress são mais elevados. Estas tensões são um elemento integrante e em grande parte inevitável do trabalho. As organizações de tecnologias da informação (TI) são um bom exemplo desta situação. Os trabalhadores das organizações de TI encontram-se entre os que têm as profissões mais stressantes, marcadas pela necessidade de responder às exigências e ao tempo dos outros, com muito pouco controlo sobre qualquer acontecimento. Hoje em dia, o stress profissional tornou-se um problema ou uma questão mundial em matéria de recursos humanos.
Autorenporträt
Mohammad Amiri erwarb 2016 den MSW-Titel (Spezialisierung auf Human Resources Management and Labor Welfare) und 2021 den Doktortitel (Human Resources Management - Sociology of Organizations) von der Bharati Vidyapeeth University und der Panjab University, Pune & Chandigarh, Indien.