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Hoy en día, el progreso y el desarrollo de los países, las organizaciones y las pequeñas y grandes instituciones están en manos de la ciencia y el conocimiento humanos. El aumento de la ciencia y el conocimiento y los rápidos cambios han hecho que las organizaciones sitúen la educación en el primer plano de sus programas. Porque la educación es uno de los factores más importantes en el desarrollo de los países.En cualquier organización, los recursos humanos son uno de los recursos más importantes de que disponen sus directivos. Cómo utilizar los recursos humanos de forma óptima y óptima es una condición importante para la eficiencia y eficacia de la organización.Este libro consta de 6capítulos que incluyen:Capítulo I, La cultura organizativa y su impacto en los sistemas educativos; Capítulo II, La gestión de los recursos humanos; Capítulo III, El modelo "Kia" (modelo de los cinco factores de la cultura organizativa); Capítulo IV, Diferentes puntos de vista sobre la productividad; Capítulo V, La productividad y las formas de aumentarla en el sistema educativo iraní; Capítulo VI, Principales enfoques y estrategias y Referencias.