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In diesem Band werden Befunde der Forschung zum Thema "Ethik in Organisationen" dargestellt. Anhand konkreter Praxisbeispiele wird gezeigt, was man gegen Lug und Trug in Organisationen unternehmen kann, wie Organisationen zur ethischen Sensibilisierung ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter beitragen, aber auch, wo die Grenzen und kontraproduktiven Folgewirkungen solcher Bemühungen liegen können.