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Dans le monde globalisé d'aujourd'hui, les gens sont de plus en plus confrontés à des différences sociales. Les schémas migratoires conduisent à des sociétés pluralistes dynamiques, caractérisées par des rencontres humaines pacifiques, mais aussi, souvent, par des confrontations tendues et des conflits violents. Comment nos différences sociales, fondées sur la culture, la religion et d'autres affiliations sociales, sont-elles liées à l'émergence de conflits ? Cet ouvrage explore les conflits liés aux différences sociales en examinant un éventail de paradigmes théoriques importants, en s'appuyant sur des analyses contemporaines des conflits, ainsi que sur les hypothèses qui existent sur le terrain parmi les praticiens des ONG qui travaillent dans la région en conflit du Jammu-et-Cachemire (Inde). L'étude de sources de connaissances à plusieurs niveaux contribue à une compréhension plus globale, mais offre également un aperçu des pratiques réelles dans lesquelles les conflits doivent être gérés. Cet ouvrage devrait être utile aux chercheurs, aux praticiens, aux universitaires et aux autres parties prenantes qui sont confrontés à la complexité de la gestion des différences, ainsi qu'aux personnes qui s'intéressent particulièrement au cas du Jammu-et-Cachemire.