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El dominio de los mercados globales ha creado la necesidad de que las organizaciones busquen un nuevo conjunto de competencias que les permita sobrevivir en el futuro. Tanto si operan a nivel local como en los mercados de otros países, todos los negocios se ven afectados por los retos globales. Las investigaciones plantean la mentalidad global como un requisito previo para la internacionalización, pero está surgiendo un debate sobre si los factores de la mentalidad global suponen beneficios o retos para las empresas multinacionales, especialmente para los contratistas. El libro analiza la relación entre la mentalidad global y el rendimiento de los contratistas extranjeros, las ventajas de la mentalidad global, los retos a los que se enfrenta y los indicadores para medir el rendimiento de los contratistas extranjeros. Se establecen los distintos factores y se debaten en profundidad. Por lo tanto, se prevé que este libro sea de gran importancia para los contratistas, especialmente para las empresas constructoras multinacionales de todo el mundo.