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Este livro constitui um guia fundamental e completo para académicos, líderes e membros de sindicatos, gestores de instituições terciárias públicas e privadas, gestores de recursos humanos sobre as melhores formas de gerir os assuntos de toda a força de trabalho sem infringir os seus direitos humanos fundamentais. O livro expande o conhecimento do empregador e do empregado sobre os passos e estratégias para a contratação e despedimento de pessoal em todas as organizações formais, assim como os conceitos e benefícios da negociação colectiva, incluindo o padrão ético de contratação e aceitação de ofertas de emprego em todas as organizações.…mehr

Produktbeschreibung
Este livro constitui um guia fundamental e completo para académicos, líderes e membros de sindicatos, gestores de instituições terciárias públicas e privadas, gestores de recursos humanos sobre as melhores formas de gerir os assuntos de toda a força de trabalho sem infringir os seus direitos humanos fundamentais. O livro expande o conhecimento do empregador e do empregado sobre os passos e estratégias para a contratação e despedimento de pessoal em todas as organizações formais, assim como os conceitos e benefícios da negociação colectiva, incluindo o padrão ético de contratação e aceitação de ofertas de emprego em todas as organizações.
Autorenporträt
Achonwa Uchendu Onu rodom iz Jegwi, goroda w mestnom prawitel'stwennom rajone Jetche shtata Riwers. Ego nachal'noe i srednee obrazowanie bylo polucheno w shtate Riwers. On poluchil stepen' bakalawra nauk w oblasti obrazowaniq wzroslyh i obschestwennogo razwitiq w Uniwersitete nauki i tehnologii shtata Riwers, stepen' magistra i doktora nauk w oblasti uprawleniq obrazowaniem w Uniwersitete Port-Harkorta.