So nutzen Manager Emotionen!
Emotionen werden in der Managementliteratur - wenn überhaupt - nur als Störung aufgeführt. Dabei spielen sie gerade in Change-Prozessen eine wichtige Rolle. Häufig werden die Ängste und Bedürfnisse der Mitarbeiter in der Hektik des Wandels ignoriert. Jetzt legen Klaus Doppler und Bert Voigt die psychologischen Erfolgsmethoden für ein erfolgreiches Change Management offen.
Ihr Buch beeindruckt durch seinen Tool-Charakter. Die aufgeführten Werkzeuge - beispielsweise Kraftfeldanalyse, Stellübungen und Motivationsportfolios - helfen, Emotionen zu steuern, positive Energien zu nutzen und negative in Schach zu halten.
Emotionen werden in der Managementliteratur - wenn überhaupt - nur als Störung aufgeführt. Dabei spielen sie gerade in Change-Prozessen eine wichtige Rolle. Häufig werden die Ängste und Bedürfnisse der Mitarbeiter in der Hektik des Wandels ignoriert. Jetzt legen Klaus Doppler und Bert Voigt die psychologischen Erfolgsmethoden für ein erfolgreiches Change Management offen.
Ihr Buch beeindruckt durch seinen Tool-Charakter. Die aufgeführten Werkzeuge - beispielsweise Kraftfeldanalyse, Stellübungen und Motivationsportfolios - helfen, Emotionen zu steuern, positive Energien zu nutzen und negative in Schach zu halten.
Change-Projekte mit emotionaler Kompetenz meistern
"Doppler und Voigt laden Change-Manager dazu ein, ihre Gefühlswelt zu erforschen und die eigenen emotionalen Konfliktmuster zu entlarven." (Wirtschaft + Weiterbildung, 01.05.2012)
Den Wandel emotional leben und steuern
"Ein stark praxisorientiertes Buch, das auf viel Erfahrung basiert und zahlreiche nützliche Beispiele und Werkzeuge liefert." (Personalmagazin, 01.06.2012)
Feel the change
"Viele Checklisten und Methodentipps im Buch helfen dabei, Widerstände zu managen." (ManagerSeminare, 01.09.2012)
"Doppler und Voigt laden Change-Manager dazu ein, ihre Gefühlswelt zu erforschen und die eigenen emotionalen Konfliktmuster zu entlarven." (Wirtschaft + Weiterbildung, 01.05.2012)
Den Wandel emotional leben und steuern
"Ein stark praxisorientiertes Buch, das auf viel Erfahrung basiert und zahlreiche nützliche Beispiele und Werkzeuge liefert." (Personalmagazin, 01.06.2012)
Feel the change
"Viele Checklisten und Methodentipps im Buch helfen dabei, Widerstände zu managen." (ManagerSeminare, 01.09.2012)





