23,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
12 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Firmy rodzinne stanowi¿ 80% wszystkich przedsi¿biorstw na cäym ¿wiecie. Ich analiza wykazuje wiele niuansów dotycz¿cych charakterystyki i ukierunkowania na wspóln¿ koncepcj¿. Istnieje wiele wyzwä, przed którymi staj¿ one, aby utrzymä si¿ na rynku po procesie sukcesji. Jednym z tych wyzwä jest stworzenie platformy mi¿dzypokoleniowej, która umo¿liwi interakcj¿ mi¿dzy pokoleniami i dyskusj¿ na temat decyzji podejmowanych w trakcie zarz¿dzania rodzin¿. Mi¿dzypokoleniowo¿¿ mo¿na rozumie¿ jako sposób, w jaki rodzina przekazuje wiedz¿ zdobyt¿ przez pierwsze pokolenie kolejnym pokoleniom, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i organizacyjnym.…mehr

Produktbeschreibung
Firmy rodzinne stanowi¿ 80% wszystkich przedsi¿biorstw na cäym ¿wiecie. Ich analiza wykazuje wiele niuansów dotycz¿cych charakterystyki i ukierunkowania na wspóln¿ koncepcj¿. Istnieje wiele wyzwä, przed którymi staj¿ one, aby utrzymä si¿ na rynku po procesie sukcesji. Jednym z tych wyzwä jest stworzenie platformy mi¿dzypokoleniowej, która umo¿liwi interakcj¿ mi¿dzy pokoleniami i dyskusj¿ na temat decyzji podejmowanych w trakcie zarz¿dzania rodzin¿. Mi¿dzypokoleniowo¿¿ mo¿na rozumie¿ jako sposób, w jaki rodzina przekazuje wiedz¿ zdobyt¿ przez pierwsze pokolenie kolejnym pokoleniom, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i organizacyjnym.
Autorenporträt
Eduardo Toledo Martins, Abschluss in Betriebswirtschaft. Postgraduiertenstudium in Unternehmensführung. Master in Betriebswirtschaft. Forscht zum Thema Familienunternehmen. Tätig in der Bildungsleitung des Centro de Ensino Superior Riograndense - CESURG MARAU - RS. Daiana Ransan Martins, Abschluss in Betriebswirtschaft. Master in Betriebswirtschaft. Master in Pädagogik.