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Dada la alarmante tasa de desempleo del 27,4%, como se indica en la reciente revisión de la literatura, junto con la falta de mano de obra suficiente de sólo unos pocos centros de formación profesional, además del nivel de calidad de la formación basada en competencias para garantizar la empleabilidad en el sector del empleo, ha llevado al investigador a interrogar cuidadosa y analíticamente el status quo de los centros de formación profesional en relación con su aportación a los planes de estudio y las cuestiones de gobernanza necesarias para involucrar a las partes interesadas en la reducción de dicha tasa de desempleo.