Niclas TimmerbyFormeln till lönsamhet, tillväxt och utveckling
För alla lag, branscher och verksamheter
Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktdetails
- Verlag: BoD - Books on Demand / Books on Demand GmbH
- 1. Auflage
- Seitenzahl: 408
- Erscheinungstermin: 25. April 2025
- Schwedisch
- Abmessung: 210mm x 148mm x 26mm
- Gewicht: 589g
- ISBN-13: 9789180807371
- ISBN-10: 9180807372
- Artikelnr.: 73961376
- Libri GmbH
- Europaallee 1
- 36244 Bad Hersfeld
- gpsr@libri.de
Niclas Timmerby, född 1972 i Jönköping, är författare, utbildare och föreläsare. Under de senaste femton åren har Niclas bland annat coachat landslagsspelare i fotboll, VD:ar och ledningsgrupper. Han har varit anlitad av företag och organisationer såsom IKEA, Cubus, BRA-flyg, Apoteket, IF Metall, Göteborgs Stad, Region Skåne, samt av olika idrottsföreningar, län och kommuner. Som författare har Niclas fyra tidigare utgivna böcker som spänner över ämnen som självledarskap, ledarskap, försäljning och grupputveckling. Hans passion för att göra en verklig skillnad genomsyrar hans författarskap, där han strävar efter att leverera praktiska insikter och verktyg som läsarna kan tillämpa i sina egna liv och karriärer. Den femte boken, ¿Formeln till lönsamhet, tillväxt och utveckling¿ tar ett omfattande helhetsgrepp över kulturskiftens påverkan på organisationer. Den ger ledare i alla former av verksamheter en djupare förståelse för vad de faktiskt kan påverka redan idag för att driva positiv förändring samt skapa och upprätthålla en hälsosam, trygg och trivsam atmosfär som främjar samarbete, produktivitet och engagemang. Niclas leder för närvarande 21 team inom retail i södra Sverige, vilket ger honom en unik inblick i de dagliga utmaningar och möjligheter som moderna ledare står inför. Genom att kombinera sin omfattande praktiska erfarenhet, med över 30 år i yrkeslivet och över 20 års ledarerfarenhet, med en passion för kontinuerligt lärande, strävar Niclas efter att inspirera och utrusta individer och organisationer med verktyg för att må bättre och våga sträva högre. Hans mål är att skapa bestående positiv förändring i en ständigt föränderlig affärsvärld.
