Führung auf festem Grund - mit Sinn - Ahrendt, Bernd;Bürklin, Nina;Ostberg, Paul M.
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Das Buch zeigt mittels 10 Impulsen die Grundlagen für eine wertebasierte und sinnzentrierte Führungsarbeit, die auf dem Menschenbild nach Viktor E. Frankl basiert. Diese Impulse sind als Gedanken- und Handlungsanstöße für eine aktive Gestaltung des eigenen Lebens wie auch der Gestaltung von Beziehungen im Führungskontext zu verstehen. Sie wirken stets in zwei Richtungen einerseits auf die Beziehung zu sich selbst (Selbstführung) und andererseits auf die Beziehung zu Dritten (so auch Führung von Mitarbeitenden). Das Buch ist als Praxisbuch konzipiert und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse…mehr

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Produktbeschreibung
Das Buch zeigt mittels 10 Impulsen die Grundlagen für eine wertebasierte und sinnzentrierte Führungsarbeit, die auf dem Menschenbild nach Viktor E. Frankl basiert. Diese Impulse sind als Gedanken- und Handlungsanstöße für eine aktive Gestaltung des eigenen Lebens wie auch der Gestaltung von Beziehungen im Führungskontext zu verstehen. Sie wirken stets in zwei Richtungen einerseits auf die Beziehung zu sich selbst (Selbstführung) und andererseits auf die
Beziehung zu Dritten (so auch Führung von Mitarbeitenden). Das Buch ist als Praxisbuch konzipiert und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit anschaulichen Darstellungen. Die 10 Impulse werden jeweils konzeptionell hergeleitet und mit praktischen Anregungen ergänzt. Auf dieser Basis kann Selbstführung als fester Grund voll Sinn und Werten für eine zeitgemäße
Führung von Mitarbeitenden gelingen.
Autorenporträt
Dr. Bernd Ahrendt ist Professor an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, und als Coach mit sinnzentriertem Schwerpunkt tätig. Er ist Mitglied der WerteAkademie Berlin. Dr. Nina Bürklin ist promovierte Betriebswirtin, zertifizierte Therapeutin für Logotherapie & Existenzanalyse und vor allem in den Bereichen Resilienz,werteorientierte Führung und Persönlichkeitsentwicklung tätig. Paul M. Ostberg , Dipl. Betriebswirt (FH), logotherapeutische Ausbildung nach Viktor E. Frankl, ist seit 1977 Unternehmerberater für Konzepte, Seminare, Coachings für Führungsqualifikation und Changemanagement.
Rezensionen
... Jedes Kapitel enthält Kernaussagen, Basiswissen und Folgerungen für die Praxis. Es eignet sich also ideal für Manager/innen mit Zeitknappheit. ... Aus meiner Sicht ist das Buch ein sehr guter Einstieg ins Thema «Wertebasierte, sinnzentrierte Führung». Das Buch bietet eine verständliche Einführung in die Grundkonzepte der Logotherapie. Gleichzeitig ist es klar gegliedert und auf die Führungspraxis ausgerichtet, wobei zur Führung immer auch Selbstführung gehört ... (Bruno Frischherz, in: SGLE - Schweizerische Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse, August 2025)