Andere Kunden interessierten sich auch für
![Führung und Strategien des Personalmanagements]( "Führung und Strategien des Personalmanagements")
Führung und Strategien des Personalmanagements54,90 €![Führung, Arbeitszufriedenheit und berufliche Belastung von Trainern]( "Führung, Arbeitszufriedenheit und berufliche Belastung von Trainern")
Führung, Arbeitszufriedenheit und berufliche Belastung von Trainern71,90 €![Faktoren, die mit der Beteiligung von Männern an der Entscheidung über den Einsatz von Verhütungsmitteln verbunden sind]( "Faktoren, die mit der Beteiligung von Männern an der Entscheidung über den Einsatz von Verhütungsmitteln verbunden sind")
Faktoren, die mit der Beteiligung von Männern an der Entscheidung über den Einsatz von Verhütungsmitteln verbunden sind43,90 €![Auswirkungen von Personal management praktiken auf die Leistung der Mitarbeiter]( "Auswirkungen von Personal management praktiken auf die Leistung der Mitarbeiter")
Auswirkungen von Personal management praktiken auf die Leistung der Mitarbeiter54,90 €![Jenseits des Gewöhnlichen]( "Jenseits des Gewöhnlichen")
Jenseits des Gewöhnlichen39,90 €![Berufswahltheorien]( "Berufswahltheorien")
Berufswahltheorien17,95 €![Ausgewählte Modelle, lösbar mit dem Entscheidungsbaumverfahren]( "Ausgewählte Modelle, lösbar mit dem Entscheidungsbaumverfahren")
Ausgewählte Modelle, lösbar mit dem Entscheidungsbaumverfahren17,95 €
In einer Welt, in der die Gesundheitssysteme mit großen Problemen konfrontiert sind, ist Leadership & Management en Santé Publique ein aufregendes und erhellendes Werk. Gestützt auf das Fachwissen von Prof. Bontango Kweme Frederic, der doppelt promoviert hat, bietet dieses Werk einen neuen Ansatz, der sich an afrikanischen und internationalen Gegebenheiten orientiert. Es verbindet theoretische Strenge, Praxiserfahrung und ethische Anforderungen, um Führungswechsel, strategisches Management und transparente Regierungsführung zu ermöglichen. Ein unverzichtbares Hilfsmittel für Entscheidungsträger, Praktiker, Forscher und Studenten, die einen dauerhaften, inklusiven und zutiefst menschlichen Wandel im öffentlichen Gesundheitswesen herbeiführen wollen. Eine echte Aufforderung, im Dienste des Gemeinwohls zu Führungspersönlichkeiten zu werden.