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O livro explora o que as empresas vêm fazendo para extrair e utilizar o potencial não realizado dos seus ativos intangíveis. Aborda como as organizações estão criando, compartilhando e disseminando conhecimento visando a inovação, para que possam se manter competitivas. O conhecimento, a aprendizagem, capital intelectual, as competências, a inovação e a inteligência competitiva são abordados como ferramentas sustentáveis para a competitividade na era pós-industrial. Nesse contexto, no livro, procuramos responder às seguintes perguntas:¿ Quais são os paradigmas organizacionais da Sociedade do Conhecimento e qual a relação entre os novos paradigmas organizacionais e o conhecimento organizacional?¿ Como os paradigmas organizacionais da Sociedade do Conhecimento se diferenciam dos paradigmas da Sociedade Industrial?¿ Por que o conhecimento e a aprendizagem organizacional são importantes para a estratégia empresarial?¿ Qual é o papel do capital intelectual e de suas competências no desenvolvimento do conhecimento organizacional?¿ Por que o conhecimento é a principal matéria prima da inovação na Nova Economia?