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L'attuale organizzazione e disciplina dei mercati del lavoro e delle professioni non sono neutrali rispetto al genere. Al di là delle misure di riequilibrio di breve e medio periodo, il superamento del gender gap, pertanto, richiede il radicale ripensamento dei modelli socio-culturali che lo alimentano. Das Urheberrecht an bibliographischen und produktbeschreibenden Daten und an den bereitgestellten Bildern liegt bei Informazioni Editoriali, I.E. S.r.l., oder beim Herausgeber oder demjenigen, der die Genehmigung erteilt hat. Alle Rechte vorbehalten.