Andere Kunden interessierten sich auch für
![Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen. (K)eine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt?]( "Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen. (K)eine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt?")
Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen. (K)eine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt?27,95 €![Empirische Untersuchung über den Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und Polychronizität]( "Empirische Untersuchung über den Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und Polychronizität")
Empirische Untersuchung über den Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und Polychronizität42,95 €![Intrapreneurship. Determinanten der Bereitschaft von selbstständigem unternehmerischem Handeln]( "Intrapreneurship. Determinanten der Bereitschaft von selbstständigem unternehmerischem Handeln")
Intrapreneurship. Determinanten der Bereitschaft von selbstständigem unternehmerischem Handeln27,95 €![Einfluss der Coronavirus-Pandemie auf die psychische Gesundheit. Depression, Sozialphobie und Suizid]( "Einfluss der Coronavirus-Pandemie auf die psychische Gesundheit. Depression, Sozialphobie und Suizid")
Einfluss der Coronavirus-Pandemie auf die psychische Gesundheit. Depression, Sozialphobie und Suizid27,95 €![Burnout bei Lehrern. Analyse der Ursachen und Ableitung präventiver Interventionen]( "Burnout bei Lehrern. Analyse der Ursachen und Ableitung präventiver Interventionen")
Burnout bei Lehrern. Analyse der Ursachen und Ableitung präventiver Interventionen17,95 €![Prävention von Burnout mit einem Resilienztraining. Entwicklung und Evaluation mit Studierenden eines dualen Studiengangs]( "Prävention von Burnout mit einem Resilienztraining. Entwicklung und Evaluation mit Studierenden eines dualen Studiengangs")
Prävention von Burnout mit einem Resilienztraining. Entwicklung und Evaluation mit Studierenden eines dualen Studiengangs42,95 €![Nachteile genderspezifischer Sprache am Arbeitsplatz. Psychologische Betrachtung eines sprachwissenschaftlichen Irrtums]( "Nachteile genderspezifischer Sprache am Arbeitsplatz. Psychologische Betrachtung eines sprachwissenschaftlichen Irrtums")
Nachteile genderspezifischer Sprache am Arbeitsplatz. Psychologische Betrachtung eines sprachwissenschaftlichen Irrtums27,95 €
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 5.9 (deutsche Note: 1,1), Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern, Sprache: Deutsch, Abstract: Der politische Wille nach Gleichberechtigung, die gesetzlichen Bestimmungen gegen Diskriminierung und der steigende Arbeitskräftemangel stellen zunehmend die Frage nach mehr Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Rund 1% der Schweizer Bevölkerung hat ein stark oder vollständig eingeschränktes Hörvermögen. Die vorliegende Forschungsarbeit zeigt auf, inwiefern Hörbehinderungs-Diversität von Teams Synergieeffekte und Dyssynergieeffekte im Unternehmen generiert. Empirische Daten von neun hörbehinderungsdiversen Teams in jeweils unterschiedlichen Unternehmen wurden mithilfe von Experteninterviews bei Vorgesetzten oder Teamkolleg:innen von Menschen mit Hörbehinderungen erhoben. Mithilfe qualitativer Inhaltsanalyse inklusive skalierender Strukturierung und Quantifizierung der analysierten Effekte konnte die Untersuchung neue Erkenntnisse gewinnen: Erstens wird aufgezeigt, dass Hörbehinderungs-Diversität den Dyssynergieeffekt einer schlechteren sozialen Integration generiert. Zweitens zeigt die Forschungsarbeit deutlich auf, dass Hörbehinderungs-Diversität den Synergieeffekt im Sinne von sowohl einer höheren Arbeitszufriedenheit als auch einer besseren Atmosphäre im Team generiert. Drittens wird aufgezeigt, dass Hörbehinderungs-Diversität bezüglich Teamleistung negative und positive Effekte generiert, wobei die positiven Effekte häufiger auftreten.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.